Mennyibe kerül a táppénz és a hiányzás a munkáltatónak? Egy mérnök esetében a napi 150 ezer forinttal (munkabér és kieső nyereség) számolt mérnöknapon túl a tolódó, el nem végzett munka miatt elszenvedett beláthatatlan üzleti károk csak tetézik a bajt. Ha számszerűsíteni akarnánk, a pontos érték iparágtól, üzlettől, szezontól, munkakörtől, a helyettesítés lehetőségétől és sok minden mástól is függ, de az alsó határ szinte mindenhol hatszámjegyű.
Ennyi spórolhatunk, ha lerövidítjük a táppénzes időszakot. A MediHelp egészségbiztosítási konstrukciók végleg leszámolnak a felesleges várakozási idővel, az elhúzódó vizsgálatokkal, a lehetetlen és méltatlan ellátási körülményekkel és a dolgozók betegsége során felmerülő felesleges munkáltató terhekkel. Támogassa munkavállalóit a számukra legfontosabban: betegség esetén a lehető leggyorsabb felépülésben!
Magán egészségbiztosítás = számítok a vállalatnak
A vállalatnak a dolgozók jelentik a garanciát arra az értékajánlatra, amellyel piaci előnyt remél. A dolgozó számára a béren kívüli juttatások mutatják a cég stabilitását és a nem kötelezően adható kiegészítő lehetőségek jelentik a lojalitás egyik motivációját. Ha meg szeretnénk tartani legjobb embereinket, építsünk kiváló lojalitás-programot számukra! Abba fektessünk, amire mindenkinek szüksége van: az egészség megőrzésébe és helyreállításába és tegyük ezt prémium színvonalon!Mi, a MediHelp egészségbiztosítási szakemberei több évtizedes nemzetközi tapasztalattal támogatjuk a jó vállalkozások kiválóvá érését az egészségbiztosítási csomagok employer branding eszközével. A belső márkaépítés jelentőségét nem lehet túlbecsülni, különösen most, amikor a munkaerőhiány minden területen komoly károkat okoz. Aki most betegség miatt veszíti el munkavállalóit, nagyon nehezen tudja pótolni a kieső munkaerőt.
Egyértelmű üzenet az alkalmazottnak
A legjobb munkaerővel szeretnénk dolgozni. A legjobb munkaerő a legjobb céget keresi és hűsége sokba kerül, mert cserébe az életidejét áldozza ránk. Teljesítményét elköteleződése szabja meg és a mi felelősségünk, hogy minden oka meglegyen a hűségre. A MediHelp egészségbiztosítási konstrukciói pontosan azt a pluszt nyújtják, amellyel a jó munkaerő a mi kiváló munkavállalónkká válhat. A lojalitás-programba épített MediHelp prémium egészségbiztosítások egyértelmű üzenetként jelzik:
Fontos vagy számunkra, velünk biztonságban vagy.
Ez aMediHelp értékajánlata igényes vállalkozásoknak.
Csökkentse a fluktuáció, a betegség és a munkaerő-hiány okozta terheket profi lojalitás-programmal! Kérje ajánlatunkat, hogy partnerei lehessünk az egészséges üzletépítésben!
